Formazione per ruolo

Si impara sul lavoro vero.
Si usa il giorno dopo.

Sessioni per ruolo con i nostri esperti di adozione, dentro Userbot e sui documenti dei vostri reparti. Ognuno esce dall'aula con un Agente che userà il giorno dopo.

Una sessione di formazione in aula: un formatore davanti allo schermo e le persone ai banchi con i portatili

Da 10 anni portiamo l'AI in produzione, nelle aziende e nella PA italiana.

  • Banca Valsabbina
  • Prestipay
  • Leasys
  • Aboca
  • Mecolpress
  • iRobot · Nital
  • ENEA
  • Policlinico Universitario Agostino Gemelli
  • Comune di Rimini
  • Namirial
  • Regione Emilia-Romagna
  • AGSM
  • CUP Solidale
  • Prelios
  • Engineering

Perché sul lavoro vero

Un corso sull'AI si dimentica. Un Agente che usate ogni giorno, no.

Le slide sull'AI in generale non cambiano il lunedì mattina di nessuno. Lo cambia uscire dall'aula con un Agente costruito sui documenti del proprio reparto.

Il corso generico
  • Esempi inventatinessuno riconosce il proprio lavoro
  • Tutti nella stessa aulaacquisti e HR ascoltano le stesse cose
  • Su uno strumento qualsiasispesso un account personale, fuori dalle vostre regole
  • Finito il corso, finito tuttoal primo dubbio non c'è nessuno a cui chiedere
La formazione con Userbot
  • I vostri documentiprocedure, listini, contratti del reparto
  • Una sessione per ruoloognuno sul suo lavoro
  • Nella vostra area di lavorocon le regole sui dati di tutti i giorni
  • Un referente in ogni repartole domande trovano risposta lì

In aula

Le domande sono le vostre. Le risposte, dai vostri documenti.

Ogni sessione parte da quello che il reparto fa davvero. Le persone fanno a Userbot le domande del loro lavoro e vedono la risposta, con la fonte citata.

  • Una sessione per ruolo.Acquisti, HR, commerciale, amministrazione, IT, direzione: ognuno con i suoi casi, non con un programma uguale per tutti.
  • Sui documenti che usate già.SharePoint, OneDrive, Google Drive e gli altri strumenti collegati: la Conoscenza Aziendale cerca lì e cita il passaggio.
  • Con le regole di sempre.Si lavora nella vostra area di lavoro: dati in Unione Europea, nessun addestramento dei modelli, i permessi che avete già. AI Governance e Sicurezza.

Dopo l'aula

Si esce con un Agente. E con qualcuno a cui chiedere.

L'ultima parte della sessione serve a costruire l'Agente che il reparto userà da domani. Lo si descrive a parole e Userbot compila l'editor.

  • Un referente AI per reparto.Segue un percorso in più, raccoglie i casi dei colleghi e costruisce con noi i nuovi Agenti. Chi è il referente.
  • Condiviso con il reparto.L'Agente si condivide con il gruppo di persone che lo deve usare, con il ruolo giusto per ciascuno.
  • Provato prima di usarlo.Con i Test si controlla che risponda come deve, prima di metterlo in mano ai colleghi.

Da dove partire

Ogni reparto ha il suo lavoro. E la sua sessione.

  • Acquisti

    Confronto delle offerte, richieste ai fornitori, soglie di firma.

    Il reparto
  • HR

    Ferie, permessi, integrativo e inserimento dei nuovi colleghi.

    Il reparto
  • Commerciale

    Offerte sul listino giusto, schede prodotto, risposte ai clienti.

    Il reparto
  • Amministrazione

    Fatture fornitore, note spese, report per la direzione.

    Il reparto

Formazione finanziabile

Una parte la pagano i contributi che versate già.

Con il fondo interprofessionale a cui l'azienda aderisce, o con i voucher di Regioni e Camere di Commercio.

Come si finanzia

Domande frequenti

Quello che ci chiedono prima di partire.

  • Cosa chiede l'AI Act sulla formazione?
    L'articolo 4 chiede alle aziende che usano sistemi di AI di favorire le competenze sull'AI delle persone che li usano. Una formazione sul lavoro di ogni giorno è il modo più diretto per farlo. Ruoli e obblighi di trasparenza sono nella pagina AI Act.
  • Si impara l'AI in generale o si lavora su Userbot?
    Si lavora dentro Userbot, sui documenti e sui processi del reparto. Le basi (cosa sa fare un modello, dove sbaglia, cosa non dargli) si imparano mentre si costruisce un Agente vero.
  • Serve qualcuno di tecnico in azienda?
    No. Gli Agenti si descrivono a parole. La configurazione e le integrazioni le seguiamo noi con il vostro IT, prima che inizino le sessioni.
  • Quanto costa il percorso?
    Ogni piano comprende un'ora di formazione con i nostri esperti. Il percorso di adozione completo è su misura: lo definiamo dopo la prima chiamata, con i costi scritti per posto e per la formazione e con la parte che si può finanziare. La piattaforma ha i suoi prezzi per posto.

Chi c'è dietro

Userbot è parte del Gruppo Smeup, la software house italiana attiva dal 1986, con 100 milioni di ricavi, 21 sedi in Italia e 710 persone. Dentro il Gruppo, Userbot porta l'AI in produzione da dieci anni.

  • Dati in Unione Europeai vostri dati non addestrano i modelli
  • GDPR e AI Actdocumentazione nel Trust center
  • 40+ aziende e PA italiane10 anni di AI in produzione

Formazione e accompagnamento

Partite dal primo reparto.
Con un esperto accanto.

Una chiamata per scegliere il reparto, capire cosa configurare e se la formazione è finanziabile. Oppure provate Userbot da soli, gratis per 14 giorni.

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