Le persone che lavorano con noi non creano un semplice prodotto ma una vera rivoluzione nell’interazione fra Uomo e Macchina
Libertà e flessibilità
Tutti i componenti del Team lavorano dove vogliono. In qualsiasi posto si trovino. Una connessione a internet è l’unico requisito necessario. Ogni mattina entriamo in Slack e facciamo il punto della situazione. Comunichiamo in modalità asincrona e lavoriamo in completa autonomia
Massima produttività
In un ambiente di lavoro familiare e confortevole è semplice essere più produttivi e motivati. Senza distrazioni, diamo il massimo di noi stessi. Perchè la qualità del prodotto è il nostro focus principale
Spirito
Anche se siamo localizzati un po’ in tutta Italia, ci conosciamo molto bene. Le conversazioni quotidiane fuori lavoro non mancano mai. Parliamo di svariati argomenti e qualche volta ci incontriamo tutti insieme per una riunione di squadra.
Benefici e Vantaggi
Scopri di più sull’azienda
Crediamo che gli obiettivi si raggiungano insieme e che il nostro Team sia il motore della nostra AI
Come assumiamo
Abbiamo un processo di assunzione non-standard. La procedura inizia con un test: chiediamo ai candidati di rispondere ad un questionario online. Questo ci aiuta ad accelerare il processo e ci consente di conoscerli meglio, già dall’inizio.
Esaminiamo i curriculum inviati dai potenziali candidati, focalizzandoci più sull’esperienza lavorativa che i titoli di studio posseduti. Per noi l’esperienza vale più di un titolo su carta. Per procedere alla fase di assunzione, i candidati in genere partecipano a delle interviste tramite video chat con il Team, oltre a dei test di abilità basati sul ruolo che ricerchiamo.
Una volta terminata la fase di esaminazione, valutiamo il test e se il candidato è la figura che ricerchiamo, proseguiamo con la fase di assunzione vera e propria.
Candidature chiuse
Al momento non ci sono posizione aperte.